刷了新的安卓版本，发现网络图标上一直带个感叹号，于是就查了一下。原因在于安卓系统要不停地检测网络的健康度，由于不可描述的原因在中国连不到google服务器，就一直显示感叹号，除了有点难看，也会增加耗电量。

解决方法如下：

过去35年的改革，只能说是成功一半，失败一半。成功在于经济的快速发展和国家国际地位的大大提高；失败则在于，我们付出了巨大的社会成本，得到了一个在改革之初我们并不想要的经济社会结构。

这个改革过程与结果，改革的收益与成本，与19世纪末20世纪初欧美的资本主义发展有极大的相似性。100多年前的欧美社会，被当时的與论和历史学家认为是“强盗资本主义”，而我们今天的社会则被广泛认同为“权贵资本主义”。

也就是说，我们的发展和欧美100多年前的发展落入了同样或相似的“陷阱”，如果欧美落入的可以称为“强盗资本主义陷阱”，我们落入的，经过委婉化后，可以称为“权贵资本主义陷阱”。欧美是付出了大萧条和世界大战这样沉重的代价后，认识到了“强盗资本主义”的种种弊病，顺应民意，在强有力的政治领导人的带领下，才爬出了陷阱，我们是否也要付出同样的代价？

近一两年，国际上的一些中国问题专家转而对中国持悲观态度，因为他们嗅到了社会上大量的不平不满在经济下滑甚至陷入萧条的推动下发生动乱的味道，这样的预期会变为现实吗？我们的路在何方？

莫里克和罗斯巴德还指出，虽然传统的管理技巧改变了工作流程本身，从而提高了员工从工作中获得乐趣的程度，但游戏化并不能改变工作的本质，而只是在工作的外面披上了一层游戏的外衣。两位作者认为，游戏提供了一层短暂的“游戏外衣”，改变了对工作的体验，而并没有对实际工作进行重新安排。这种现象一直以来被称为“覆盖巧克力糖衣的西兰花”。

莫里克说：“一旦你开始给员工金钱奖励，就会让游戏的分量重于工作。”　　确实，游戏化的实行不能“过于肤浅，把全部的注意力都放在外部奖励上，本末倒置，”沃巴 赫表示。“这样做可能会让部分员工、甚至绝大部分员工感觉工作无关紧要。”他建议经理一定要注意游戏化的限度，要控制在结构严谨的设计框架中。“

Theranos曾许给世人一个仅需几滴指尖血就能迅速准确检测多种疾病的神话，政要云集的董事会阵容更是令其大获投资人追捧。但《华尔街日报》2015年10月的一则报道揭开了公司内部不可告人的技术违规，使得这只独角兽随之陷入危机。最早向监管机构检举Theranos，并向本报提供线索的“告密者”终决定公开身份。

26岁的泰勒﹒舒尔茨说，他希望保护祖父的声誉──他的祖父乔治﹒舒尔茨是美国前国务卿、两朝元老，以及Theranos的前董事。为和Theranos抗争，泰勒已花费40万美元的法律费用，父母为支持他曾考虑卖房。

过去几年，官媒除呐喊「别让李嘉诚跑了」，其实更应高呼「别让日资公司跑了」、「别让跨国企业跑了」。在李嘉诚撤离中国的同时，荷兰飞利浦、德国黛安芬、美国麦当劳及肯德基、日本索尼莫不如此，不仅这些制造业巨头，高盛、美银等国际投资大行也陆续出售手上的中国金融机构股份，逃离中国。

创业成为新的“上山下乡”运动是值得警惕的，它可能会洗劫中产阶层，助长整个社会浮躁、贪婪、功利的风气。